「マイMBO」の季節
6月末が近づいてきた。
ということは、恒例の、「マイMBO」の季節と言うことだ。
MBO (Management By Objective: 目標管理制度)は、会社の人事制度の一環でやっている人も多いと思う。
それを、自分個人にも応用しちゃえ、というのがマイMBO。昨日も紹介した、コヴィー博士の「7つの習慣」も援用しながら、下記のようなフレームワークで考えている。
振り返ってみると、意外なぐらいできているのに驚く。というか、正確に言うと、「取り組めている」のであって、それが結果につながっているかどうかはまた別、かな。つまり、手をつけたが未達目標が多い、ということ。
振り返りとともに、来期(2006年12月まで)の目標も立てるので、後はこれを着実に実行していきたい。
【マイMBOの枠組み】
●アウトプット
－社会
－仕事
－家族
－プライベート
●インプット
－肉体
－知性
－精神
－社会・情緒